كلية القانون والعلوم السياسية تناقش رسالة الماجستير الموسومة الحق في توظيف الأفراد ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة

ناقشت كلية القانون والعلوم السياسية بجامعة ديالى رسالة الماجستير الموسومة (الحق في توظيف الأفراد ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة)، للطالبة سميرة علي ناوي .

هدفت الدراسة إلى بيان الأساس الدستوري والقانوني لحق الأشخاص ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة في التوظيف، وتحليل التشريعات المنظمة له، وتقييم ضمانات التوظيف والتدابير الإيجابية، وتشخيص المعوقات العملية من خلال دراسة حالة تعيينات العقود في محافظة ديالى.

وتناول الباحث في هذه الدراسة المفاهيم القانونية والفقهية للإعاقة، والإطار التشريعي الوطني والدولي لحق التوظيف، وإجراءات التعيين والرقابة الإدارية والقضائية والتأهيل المهني والترتيبات التيسيرية، فضلاً عن تحليل واقع التوظيف والتحديات التي تواجه هذه الفئة في القطاعين العام والخاص.

وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات، كان من أبرزها أن التحدي لا يكمن في غياب النصوص القانونية فحسب، بل في ضعف تنفيذها وعدم إصدار التعليمات اللازمة، وتشتت التشريعات وضعف الرقابة والتأهيل المهني. وأوصت الدراسة بتوحيد الإطار التشريعي، وتفعيل الرقابة، وتعزيز التدابير الإيجابية والترتيبات التيسيرية، وتطوير برامج التأهيل المهني بما يضمن المساواة الفعلية وتساوي الفرص في التوظيف.

وحققت المناقشة الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة، المتمثل في التعليم الجيد.

اخر تحديث في 24/10/2026