كلية الإدارة والاقتصاد تقيم ورشة عمل حول آليات التحفيز الذاتي

أقام قسم الإدارة العامة في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة ديالى ورشة عمل بعنوان (آليات التحفيز الذاتي) حاضر فيها الأستاذ الدكتور محمود حسن جمعة، بحضور عدد من التدريسيين.

هدفت الورشة إلى التعريف بمفهوم التحفيز الذاتي بوصفه أحد المحركات الأساسية التي تدفع الإنسان إلى العمل والسعي نحو تحقيق أهدافه، وتطوير قدراته، وتحقيق ذاته، فضلاً عن تعزيز قدرته على مواجهة التحديات والاستمرار في بذل الجهد لتحقيق الطموحات الشخصية والمهنية.

وتناولت الورشة مصادر التحفيز الذاتي، ولا سيما الدافع الداخلي الذي ينبع من الرغبة الصادقة في تحقيق هدف معين بعيداً عن انتظار المكافآت، إلى جانب الدافع الخارجي المرتبط بالحصول على مكافآت أو حوافز مادية ومعنوية.

كما استعرضت أبرز مكونات التحفيز الذاتي، ومنها الرغبة في تحقيق الأهداف، والالتزام بالسعي نحوها، والمبادرة إلى اقتناص الفرص، والنظرة الإيجابية إلى المستقبل، والإيمان بالقدرة على تحقيق الأهداف.

وأوصت الورشة بأهمية تنمية مجموعة من المهارات الداعمة للتحفيز الذاتي، من أبرزها وضع أهداف كبيرة وواقعية وفق منهجية الأهداف الذكية، وخوض التجارب الجديدة ضمن حدود محسوبة من المخاطرة، والحرص على الحصول على التغذية الراجعة بهدف التطوير المستمر، والالتزام بالأهداف الشخصية والتنظيمية، وبذل الجهد اللازم لتحقيقها.

وفي إطار دعم الجامعة لأهداف التنمية المستدامة، أسهمت الورشة في تحقيق الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة (التعليم الجيد)، من خلال تعزيز مهارات التحفيز الذاتي وتنمية القدرات الشخصية للمشاركين، بما يسهم في بناء بيئة تعليمية داعمة للتطوير والتميز.

اخر تحديث في 23/08/2026