كلية التربية للعلوم الإنسانية تنظم ورشة تدريبية حول استراتيجيات التحول من المركزية إلى اللامركزية في العمل الجامعي

برعاية السيد رئيس جامعة ديالى الأستاذ الدكتور تحسين حسين مبارك، وإشراف السيد عميد كلية التربية للعلوم الإنسانية الأستاذ الدكتور لؤي صيهود التميمي، نظمت شعبة التعليم المستمر في الكلية ورشة تدريبية بعنوان “استراتيجيات التحول من المركزية إلى اللامركزية في العمل الجامعي”، حاضر فيها المدرس الدكتورة إيناس مؤيد جاسم من قسم الشؤون القانونية في رئاسة جامعة ديالى، وبمشاركة عدد من منتسبي الكلية.

وتناولت الورشة مفهوم المركزية في العمل الجامعي، وبيان أسسها التنظيمية وآليات تطبيقها، فضلاً عن توضيح مفهوم اللامركزية ودورها في منح الوحدات الأكاديمية والإدارية مساحة أوسع لاتخاذ القرارات، مع تسليط الضوء على أبرز الفروقات بين النظامين، وانعكاس كل منهما على كفاءة الأداء المؤسسي وجودة الخدمات الجامعية.

كما ناقشت المحاضِرة مبررات ودواعي التحول نحو اللامركزية في الجامعات المعاصرة، في ظل التطورات المتسارعة التي يشهدها قطاع التعليم العالي، مبينةً أن هذا التوجه يسهم في تعزيز المرونة الإدارية، وتسريع إنجاز المعاملات، ورفع مستوى المساءلة والشفافية، وتمكين الكليات والأقسام العلمية من إدارة شؤونها بما ينسجم مع متطلبات الجودة والاعتماد الأكاديمي.

واختتمت الورشة بجلسة حوارية شهدت تفاعلاً من الحاضرين، جرى خلالها تبادل الآراء والإجابة عن الاستفسارات المتعلقة بآليات تطبيق اللامركزية في مؤسسات التعليم العالي، والتحديات التي قد تواجه هذا التحول، مع التأكيد على أهمية نشر الثقافة الإدارية الحديثة بما يسهم في تطوير الأداء الجامعي وتحقيق أهداف المؤسسة التعليمية.

تنسجم هذه الورشة مع الهدف السادس عشر من أهداف التنمية المستدامة (السلام والعدل والمؤسسات القوية)، من خلال تعزيز كفاءة المؤسسات، وترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة، وتطوير النظم الإدارية بما يسهم في بناء مؤسسات تعليمية أكثر فاعلية واستجابة لمتطلبات التنمية.

اخر تحديث في 15/07/2026