ندوة تخصصية في أساسية ديالى تفتح مسارات أوسع لحضور المرأة في السلام وصنع القرار

نظّمت كلية التربية الاساسية بجامعة ديالى – وحدة شؤون المرأة، بالتعاون مع شعبتي الإعلام والاتصال الحكومي والتعليم المستمر، ندوة علمية توعوية بعنوان (تطوير المهارات الناعمة لدى النساء لرفع قدرتهن على المشاركة الفاعلة في عملية السلام وصنع القرار)، بحضور عدد من التدريسيين والموظفين والطلبة، في إطار توجه الكلية نحو دعم قدرات المرأة وتعزيز حضورها في المجالات المجتمعية والأكاديمية وصناعة القرار.

وهدفت الندوة التي حاضر فيها الأستاذ الدكتور آمال صبيح سلمان والمدرس المساعد رؤى مالك، إلى تنمية جملة من المهارات الناعمة لدى النساء، ولا سيما مهارات الاتصال الفاعل، والحوار، والتفاوض، والقيادة، وإدارة الأزمات، وبناء الثقة بالنفس، بما يسهم في تعزيز قدرتهن على التعبير عن آرائهن والمشاركة الإيجابية في معالجة القضايا المجتمعية، فضلاً عن تهيئتهن لأدوار أكثر فاعلية في عمليات السلام وصنع القرار.

وتأتي إقامة الندوة انسجاماً مع أهمية الاستثمار في الطاقات البشرية للمرأة، وتعزيز دورها بوصفها شريكاً فاعلاً في بناء المجتمع وترسيخ ثقافة الحوار والتفاهم، إلى جانب رفع الوعي بأهمية امتلاك المهارات الشخصية والمهنية التي تساعدها على الحضور المؤثر في مختلف البيئات الاجتماعية والمؤسسية.

وتضمنت الندوة عدة محاور تناولت مفهوم المهارات الناعمة وأهميتها في بناء الشخصية القيادية، وآليات تطوير مهارات التواصل والإقناع، وأسس إدارة الحوار والتفاوض، فضلاً عن استراتيجيات التعامل مع التحديات والصراعات، ودور الثقة بالنفس والوعي بالقدرات الذاتية في تمكين المرأة من المشاركة الفاعلة في الحياة العامة ومواقع صنع القرار.

وتخللت الندوة مناقشات وحوارات تفاعلية تناولت واقع مشاركة المرأة في عمليات السلام وصنع القرار، وأبرز التحديات التي يمكن أن تحد من فاعلية حضورها، مع طرح مجموعة من الرؤى والمقترحات التي تسهم في تحويل المهارات المكتسبة إلى ممارسات عملية قابلة للتطبيق في البيئة الأكاديمية والمجتمعية.

وأوصت الندوة بأهمية استمرار البرامج التدريبية والتوعوية الهادفة إلى تطوير المهارات الناعمة لدى النساء، وتوسيع فرص مشاركتهن في الأنشطة القيادية والمجتمعية، وتعزيز ثقافة الحوار والتفاوض وحل النزاعات، فضلاً عن دعم المبادرات التي ترفع من قدرات المرأة وتمنحها مساحة أوسع للإسهام في بناء السلام والمشاركة في صناعة القرار.

وينسجم هذا النشاط بصورة مباشرة مع الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر: «المساواة بين الجنسين»، من خلال دعم تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في الحياة العامة وصنع القرار، كما يتقاطع مع الهدف السادس عشر: «السلام والعدل والمؤسسات القوية»، لما يتضمنه من تعزيز ثقافة الحوار والسلام والمشاركة الفاعلة في عمليات صنع القرار.