أستمارة تاهيل وتوظيف خريجوا جامعة ديالى …أضغط هنا
شعبة التاهيل والتوظيف
نبذة عامة:
من خلال رؤيتنا للحاجة الماسة لدي الطلبة والخريجين ورغبتهم المستمرة في تحسين قدراتهم وتنمية مهاراتهم للتأهيل لسوق العمل و الترقي في الدرجات الوظيفية قررت جامعة ديالى انشاء شعبة تاهيل وتوظيف ومتابعة لتساعد هذه الموارد والطاقات البشرية على التأهيل لسوق العمل.
هدف شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة:
1- تهدف الشعبة لتنمية المهارات الشخصية والعلمية والحياتية للطلبة و الخريجين بشكل عصري ومتماشي مع سوق العمل.
2- اعداد طلاب وخريجى كافه الكليات لجامعة ديالى لسوق العمل وزياده فرصه و معدل حصولهم على الوظائف وذلك عن طريق عقد صلات وعلاقات مفيده بالمجتمع المحلى وباصحاب الاعمال والمناطق المحيطه التى قد تتوفر فيها فرص العمل المناسبه.
3- زياده القدره التنافسيه لخريج جامعه ديالى عن طريق تقديم التدريبات الاساسيه التى تؤهله لذلك وامداده بالمهارات اللازمه للبحث عن وظيفه ورفع درجه الوعى باحتياجات سوق العمل وتغيرها بصوره مستمره وذلك لزياده قدرتهم على دخول سوق العمل والمنافسه بقوه.
4- تهدف شعبة التاهيل والتوظيف كذلك الى تدريب الطلاب والخريجين على المهارات اللازمه للنجاح فى بيئه العمل مما يتطلب دراسه مستمره بالتغييرات التى تطرأ فى السوق الامر الذى يستتبع تحديثا مستمرا فى البرامج المقدمه.
5- تقديم برامج متخصصه فى المجالات التى تتطلبها طبيعه الوظائف المتاحه فى المجالات المختلفه لرفع القدره التنافسيه.
6- انشاء علاقات وطيده باصحاب العمل للحصول على اكبر قدر من فرص التدريب والعمل لطلاب وخريجى جامعه ديالى.
7- تأهيل المتدربين لوضع اهداف تتسم بالطموح والواقعيه واتخاذ قرارات واعيه وتصميم خطط العمل المناسبه لقياس وتقييم الاداء.
8- تيسيير عمليه التوظيف للمتدربين وكذلك لاصحاب الاعمال بتوفير الامكانيات والمتطلبات اللازمه فى المكان المناسب.
9- توفير الامكانيات اللازمه بالسبل المناسبه بما يضمن استمرار العمل فى شعبة التاهيل والتوظيف والمتابعة .
رسالة شعبة التاهيل والتوظيف والمتابعة:
تهدف هذه الشعبة الى تقديم خدمات متخصصة للطلاب فى صورة برامج تدريبية و دورات تم تصميمها لتناسب حاجات ومتطلبات سوق العمل وذلك فى ضوء دراسة فعلية لاحتياجات السوق كما تقدم الشعبة خدمات ارشادية للطلاب فيما يتعلق بالوظائف المتاحة والتى ستقوم الشعبة بالاعلان عنها فى حينها كما سيعقد ايضا ندوات يستضيف فيها كبار الشخصيات المؤثرة فى سوق العمل والتى يمكن ان تفيد الطلاب وتقدم لهم المشورة.
استراتيجية شعبة التاهيل والتوظيف والمتابعة:
دراسة احتياجات سوق العمل بصفه مستمره لمتابعة التغيرات التى تطرأ على المجتمع واحتياجاته فيما يؤثر على فرص العمل المتاحه للخريجين من كافة الكليات بجامعة ديالى وبناءا على هذه الدراسه يتم تصميم وتقديم البرامج التدريبيه المناسبه التى تؤهل طلاب جامعة ديالى وخريجيها لاقتناص فرص العمل المتاحه.
مهام شعبة التاهيل والتوظيف والمتابعة:
- تدريب وتاهيل الطلبة بمهارات اضافية لغرض ادماجهم بسوق العمل عن طريق اقامة ورش العمل التدريبية الخاصة بهذا المجال.
- المساعدة في توظيف الخريجين عن طريق الاتصال بالشركات الخاصة والحكومية لايجاد فرص عمل تناسب تطلعاتهم ومااكتسبوه من خبرة اكاديمية في جامعاتهم وخبرة تدريبية في شعب التاهيل والتوظيف والمتابعة.
- التنسيق والتهيئة واقامة معارض الوظائف بالتعاون مع الشركات الخاصة والحكومية لغرض التواصل معها من قبل الطلبة الخريجين.
- متابعة الخريجين بعد توظيفهم وبيان نقاط القوة والضعف في ادائهم ورفع تقارير دورية الى كلياتهم بشأن تعديل المناهج الدراسية وفق مايتطلبه سوق العمل.
بوابة التواصل مع الخريجين للأطلاع (اضغط هنا).
رأي اصحاب العمل للأطلاع ( اضغط هنا).