مهام وواجبات شعبة ضمان الجودة
1. تهيئة مستلزمات اجتماعات مجلس ضمان الجودة في الجامعة ومتابعة تنفيذ المقررات التي تصدر من مجلس ضمان الجودة .
2. متابعة تنفيذ المحاور الخاصة بتطبيق معايير الجودة في المنظمة التعليمية للحصول على الاعتمادية في التعليم وعلى مدار السنة.
3. متابعة عمل اللجان المقرر فيما يخص ويخدم عمل ضمان الجودة والأداء الجامعي.-لجنة تحديث المفردات الدراسية.
4. متابعة الأنشطة الفصلية لكليات وأقسام الجامعة من مشاركة الملاكات في المعارض والمؤتمرات والمهرجانات الثقافية والندوات والدورات. وإرسال هذه الأنشطة إلى الوزارة.
5. الحرص على خلق ثقافة الجودة وتبادل الخبرات العلمية بين الكليات وأقسام الجامعة إضافة إلى إقامة علاقة تعاون بين الجامعة والجامعات الأخرى من خلال المؤتمرات والمهرجانات والندوات والمعارض.
6. المشاركة في الندوات والمؤتمرات والدورات المتعلقة بضمان الجودة الجامعي.
مهام وواجبات شعبة التدريب والدعم الفني
1. إشاعة ثقافة الجودة والاعتمادية في الجامعة وكلياتها واقسامها.
2. اشتراك وإقامة دورات تدريب ودورات تطويرية للعاملين في مجال تقييم الاداء وضمان الجودة.
3. تقديم الدعم الفني الكامل لقسم الجودة مثل أجهزة الكومبيوتر والشبكات وربط الأقسام مع بعضها وإنشاء قاعدة بيانات للجامعات والكليات بخصوص ضمان الجودة والاداء الجامعي وجداول المؤشرات.
4. الاهتمام بكل جديد حول الجودة مثل المؤتمرات العالمية في مجال ضمان الجودة والاداء الجامعي وورش العمل.
5. تقديم الاسناد الى شعب ضمان الجودة والاداء الجامعي في تطبيق الانظمة والبرامجيات الخاصة بها.
6. التنسيق بين شعب ضمان الجودة والاداء الجامعي ومركز الانترنيت لنشر الانشطة والمشاركات والبحوث على موقع الجامعة.
مهام وواجبات شعبة الاداء الجامعي
1. تعميم الملفات التقويمية الواردة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والمتضمنة . الملف التقويمي لأداء الجامعي , ملف تقويم أداء القيادات الجامعية العليا , ملف تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية , ملف تقويم أداء الموظفين ) لرئاسة الجامعة والكليات والمراكز والأقسام والفروع العلمية ومتابعة تامين الحصول على المعلومات الدقيقة وتوحيدها.
2. المتابعة والتنسيق مع الكليات وأقسامها في عملية تدوين البيانات الخاصة بالملفات التقويمية (الملف التقويمي لأداء الجامعي , ملف تقويم أداء القيادات الجامعية العليا , ملف تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية , ملف تقويم أداء الموظفين , ملفات تقويمية مستقبلية…)
3. – إرسال الملفات التقويمية المنجزة وإعادتها إلى جهاز الإشراف والتقويم العلمي / قسم تقويم الأداء في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالوقت المحدد.
4. إجراء الدراسات التقويمية على بعض الجوانب التربوية والعلمية في الجامعة وتقديم الحلول الناجحة لها إلى رئيس الجامعة وإعلام وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالنتائج البحثية.
5. المشاركة في الندوات والمؤتمرات والدورات المتعلق بتقويم الأداء الجامعي.
6. أعداد الإحصائيات المطلوبة من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي مثال ( إحصائية بأسماء الطلبة المتعففين لطلبة كليات جامعة ديالى) وغيرها من الاحصائيات.