كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة تناقش رسالة الماجستير الموسومة بـ (الاستعداد والدافعية للعمل الإداري وعلاقتهما باتخاذ القرار)
ناقشت كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة بجامعة ديالى رسالة الماجستير الموسومة بـ (الاستعداد والدافعية للعمل الإداري وعلاقتهما باتخاذ القرار لأعضاء الهيئات الإدارية لأندية محافظة ديالى) للطالب مصطفى رياض اديب .
برزت اهمية البحث في ملاحظة الباحث إن كثيراً من العلماء أمثال : جان بياجيه ، برونر ، جانييه ، الذين اهتموا بدراسة السمات السيكولوجية عللوا تشكيل الاستعداد وعلاقته بالسمات الأخرى التي تؤدي بالفرد إلى تحقيق الهدف الذي يبتغيه بعد إن تتوفر القدرات المعرفية والنمائية ، وأدى هذا الاهتمام بمفهوم الاستعداد الى اختلاف في وجهات نظرهم حول مفهوم الاستعداد ، ويلحظ الباحث إن العلماء الذين حاولوا تفسير عملية الاستعداد اغلبهم من المدرسة المعرفية لتفسير هذه السمة فأصحاب النظريات المعرفية دائما ما ينصب تركيزهم على العمليات الداخلية لتفسير إلية حدوث السلوك، أما الدافعية فيراد بها عملية تنشيط وشحن وتحريك داخلية تقود وتوجه نحو الهدف فهي عملية نفسية تساعد الفرد وتوجه قوته وتحرك سلوكه.
تعد مشكلة البحث ذات طابع علمي إداري بحت ويحاول الباحث تحقيق الأهداف المرسومة في عدم وجود مقياس الاستعداد للعمل الإداري الذي يهدف الباحث الى بنائه ، ثمّ تحديد علاقة الاستعداد والدافعية بعملية اتخاذ القرار لتزويد المعنيين بهذا الشأن بمعلومات أساسها الحقائق العلمية البحتة التي تفسر القرارات التي تتخذها الهيئات الإدارية في الأندية الرياضية .
هدف البحث الى بناء مقياس الاستعداد للعمل الإداري لأعضاء الهيئات الإدارية لأندية محافظة ديالى، تكيف مقياس الدافعية للعمل الإداري لأعضاء الهيئات الإدارية لأندية محافظة ديالى، تبني مقياس اتخاذ القرار لأعضاء الهيئات الإدارية لأندية محافظة ديالى ، إيجاد العلاقة بين الاستعداد والدافعية للعمل الإداري باتخاذ القرار لأعضاء الهيئات الإدارية لأندية محافظة ديالى.
واوصى الباحث بإيجاد علاقة الاستعداد والدافعية للعمل الإداري بعملية اتخاذ القرار عند أعضاء الهيئات الإدارية للأندية على مستوى العراق والعمل على إعداد برامج الإرشاد الرياضي لزيادة استعداد او دافعية أعضاء الهيئات الإدارية لرفع جودة عملية اتخاذ القرارات الرياضية والعمل على إيجاد متغيرات أخرى ذات علاقة قوية في عملية اتخاذ القرارات الإدارية .
