الفنون الجميلة تقيم ورشة عمل حول القيادة الفعالة وتحفيز الموظفين
نظمت كلية الفنون الجميلة بجامعة ديالى ورشة عمل عن القيادة الفعالة وتحفيز الموظفين .
تهدف الورشة التي حاضر فيها الاستاذ الدكتور علاء شاكر محمود عميد الكلية الى ترسيخ استراتيجية (نجاحنا من خلال اهتمامنا) والتي تعتمد على تطوير القيادات الإدارية فيها، لما لهم من دور أساسي في تنفيذ هذه الاستراتيجية.
اشار المحاضر إلى أن محاور الورشة صممت بهدف دعم الفاعلية في اتخاذ القرارات وتحفيز الموظفين في الوقت نفسه وأهمية ذلك في خلق بيئة عمل مناسبة تتواكب مع التطور الذي تعيشه المؤسسة التعليمية على جميع مستوياتها، لاسيما في جانب الموارد البشرية .
واوضح المحاضر ان الإدارة تحرص على زيادة نسبة رضا العاملين وتحفيزهم لبذل المزيد من الجهد، عن طريق تذليل العقبات التي يواجهونها في أعمالهم أو المشكلات التي تطرأ خلال العمل .
وركز المحاضر على أن فكرة ورشة العمل تأتي من خلال إشراك الموظفين في منظومة العمل للوقوف على متطلبات الموظف ، ودوره في تحقيق أهداف المؤسسة، فالرضا الوظيفي ما هو إلا تجميع للظروف النفسية والفسيولوجية والبيئية التي تحيط علاقة الموظف بزملائه ورؤسائه وتتوافق مع شخصيته، ويسهم في تنمية شعور الموظف بتحقيق ذاته .
وقد خرجت الورشة بعدة توصيات اهمها استحداث مسابقة لاختيار الموظف الاول, على وفق ضوابط ومعايير معينة سيخضع جميع الموظفين لها , وسيكرم الفائزون باحتفالية خاصة بهدف خلق روح التنافس بين الموظفين .
