الإدارة والاقتصاد تقيم ندوة علمية عن استراتيجية إصلاح وتطوير إدارة الموارد البشرية
أقام قسم الإدارة العامة في كلية الادارة والاقتصاد بجامعة ديالى ندوة علمية بعنوان (استراتيجية إصلاح وتطوير إدارة الموارد البشرية) حاضر فيها أ. محمود حسن جمعة .
تناولت الندوة الأهــداف الرئيسة لجهـود إصلاح المــوارد البشـرية من خلال استحـداث نظام لإدارة الأداء يتميز بالعــدالـة والتكافؤ والشفافية وان يكون قابلا للقياس على اعتبار أن المورد البشري هو الذي يستطيع تحقيق أهدافه والوصـول إلى ما يصبو إليه وهـو الذي يجعل الهيكل عاملا" وفعالا" وما يمتلك من مهارات وقدرات وعزم وإرادة واستعـداد لتحمل المسؤوليـات وتغيير أفكاره واتجاهـاتـه وقيمـه وأساليب عملـه .
وبينت الندوة ان الإدارة اليوم هي عـلم وفن وخبرة وضرورة حتمية ومن دونها لا يمكن النجاح بعمليات التحديث والإصلاح والتطوير.
واختتمت الندوة بمجموعة توصيات أهمها: لابد من تغيير بنية القوى العاملة بحيث تستقطب الكفاءات والتخصصات العالية لتحقيق شعار التحديث والتطوير والإصلاح الإداري ، وإصلاح وتحسين سياسات التخطيط والتوزيع من الملاكات آخذين بالنظر القـدرة الاستيعابية للـمنظمة والـملاك الـمحـدد والـمقـرر.
